- 見える化・文書化
- 更新日：2008年01月09日
今年の院長の目標は、『見える化』です。
すべて、確り目で見え確かめられ、皆が確認でき透明化する。
昨日、ある件で推薦してくださるという件があり、
話しを聞きに来て下さった方々がおいでました。
とっても、勉強になりました。
実行していて実績があっても、
文書化されていないと正式には認められない
という事が世の通説なんですね。
院長も、考えさせられる事があったようで、
勉強になったと感心していました。
当院には、確りした専属の顧問労務士・顧問弁護士・そして
今度当医院が御世話になっている二見会計士さんが大きくなられて
日本医業経営コンサルタント協会会員の岩村先生を中心に
合体し会計事務所が大きくなられるそうです。
それぞれの、プロの方々がついてくださって色々アドバイスを
受けられるので、心強い環境にあります。
また、友達の中にも、確りした方々がいて、
貴重な意見を包み隠さず単刀直入に言ってくださる事も
非常にありがたく宝だと感謝しています。
経営面も出来るだけスタッフに分かりやすく
透明化するというのも、今年の目標です。
これで良いということはありません。
常に進歩し続けるホワイト歯科医院でありたいと思っています。
- by 管理者 | ホワイト歯科スタッフブログ | コメント(2) |
2008/01/09 22:15
タイトル
明確化
見える化･文書化ですか。
2008/01/10 15:42
タイトル
可視化
ごんべえさ〜〜〜ん♪
by ごんべえ
目的や方向性の明確化や現状把握に役立ちそうですね。
でも、笑顔だけは文書化しないでくださいね（笑）
スタッフの皆さんの笑顔は今でも「満点」ですから。
by ホワイト
嬉しい事言ってくれますね（＞＜）（うれし泣き）！
満点の笑顔だなんて♪素直に嬉しいです。
ありがとうございます。
今、院長は治療の方も可視化を進めていて現在口腔内カメラで患者様にも自分の患部が見えそこをどういう治療をしていくか共に了解しながら進めていく方法をとっています。明確に見えますよ（＊＾＾＊）♪